Индивидуальная фотография рабочего дня 2

Для оценки использования рабочего времени и производительности труда данного рабочего определяются по формулам, приведённым на четвёртом листе сводной карты, следующие показатели:

  1. средний процент оперативного времени

  2. процент потерь рабочего времени по вине рабочего

  3. процент потерь рабочего времени, не зависящих от рабочего

  4. возможное повышение производительности труда за счет устранения непроизводительной работы и потерь по организационно-техническим причинам, а также за счёт устранения потерь, зависящих от рабочего и нерегламентированного отдыха

Все эти показатели необходимы для выводов и разработки организационно-технических мероприятий. Целесообразно также построение графиков производительности труда по часам рабочего дня при однородной работе рабочего.

Групповая фотография рабочего дня

При одновременном проведении наблюдений за работой нескольких рабочих записи производятся через промежутки времени, равные минуте. Чем больше число рабочих в группе, являющейся объектом наблюдения, тем больше следует брать промежутки между замерами с тем, чтобы наблюдатель успевал сделать все записи.

При этом наблюдатель последовательно фиксирует с помощью условных обозначений содержание работы, выполняемой каждым рабочим в течение каждой минуты, и перерывы в работе. Для групповой фотографии применяется специальная форма наблюдательного листа.

Сводная карта групповой фотографии рабочего дня имеет такое же содержание категорий затрат рабочего времени, как и в карте индивидуальной фотографии рабочего дня, и предусматривает возможность составления сводного баланса рабочего времени на основании одновременного наблюдения за работой группы рабочих.